Feladatok

• Munkavédelmi szaktevékenység végzése;
• Munkabalesetek, kvázi balesetek, események kivizsgálása, dokumentálása;
• HSE oktatási anyagok készítése; oktatások végrehajtása, dokumentálása;
• HSE ellenőrzések végzése (telephely, munkaterület, munkafolyamatok, szerződött partnerek);
• Közreműködés az IIR rendszer működtetésében, részvétel és az érintett szakterületek támogatása a külső IIR auditon;
• Vezetők, irányítók napi szintű HSE támogatása;
• Részvétel a beruházások, átalakítások, technológiák, eszközök üzembehelyezésében;
• HSE folyamatleírások, szabályozások, utasítások, szabványok, jogszabályok, műszaki-technológiai, műszaki-biztonsági előírások, követelmények ismerete, betartása és nyomon követése; alkalmazásuk ellenőrzése.

Elvárások

• Egyetemi vagy főiskolai végzettség;
• Középfokú vagy felsőfokú munkavédelmi szakképesítés;
• Minimum 3 év nagyvállalati munkatapasztalat;
• Felhasználói szintű informatikai ismeretek (MC Word, PowerPoint, Excel, Outlook);
• „B” kategóriájú vezetői jogosítvány.

Előny

• Környezetvédelmi középfokú vagy felsőfokú végzettség;
• emelőgép ügyintéző;
• ADR ügyintéző;
• tűzvédelmi előadói vagy főelőadói végzettség.

Amit kínálunk

Miért érdemes hozzánk csatlakozni?

Versenyképes juttatási csomagot, biztos hátteret, szakmai fejlődési lehetőséget és olyan munkahelyi környezetet kínálunk, ahol a munkavállalók egészsége, jólléte és hosszú távú elköteleződése kiemelt értéket képvisel.

Anyagi megbecsülés

• Teljesítményhez kötött prémiumrendszer
• Évente bruttó 471.000 Ft összegű, rugalmasan felhasználható cafeteria keret
• Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás a havi bruttó alapbér 4,66%-ának megfelelő mértékben
• Kedvezményes villamosenergia-díj a próbaidőt követően (OPUS TITÁSZ, OPTESZ OPUS)
• Munkavállalói ajánlási program vonzó pénzügyi jutalommal

Egészség és jóllét

• Magas színvonalú magánegészségügyi szolgáltatási csomag
• Csoportos élet- és balesetbiztosítás a nagyobb biztonság érdekében
• Kedvezményes sportolási és rekreációs lehetőségek az aktív életmód támogatására (All you can move)
• Közösségépítő programok

Munka és magánélet egyensúlya

• Mobilitási támogatás
• Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználattal
• Családbarát szemléletű juttatások pl: iskolakezdési, valamint babakelengye támogatás
• Kedvezményes üdülési lehetőség munkavállalóink és hozzátartozóik számára

Szakmai fejlődés és karrierépítés

• Folyamatos szakmai és kompetenciafejlesztési lehetőségek
• Képzések, tanfolyamok és tudásmegosztó programok támogatása
• Hosszú távú karrierlehetőségek stabil, országos jelentőségű nagyvállalati környezetben