Gázhálózati panasziroda munkatárs
-
Feladatok
- Ügyfelektől érkező fogyasztói panaszok kezelése, nyilvántartása, írásban történő megválaszolása.
- Panaszok nyilvántartásához kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása.
- A fogyasztói panaszok kezelése során a jogszabályok által előírt minőségi mutatók betartása.
- Fogyasztói panaszok okainak feltárása, elemzése, egyedi hiba, folyamat hiba megállapítása, visszajelzése.
- Határidős kötelezettségek nyilvántartása, nyomon követése, a szervezeti egység, valamint az általa kezelt és a Társaságot érintő valamennyi ügy vonatkozásában.
- Társszervezeti kapcsolattartás.
- SAP S4 HANA és kapcsolódó ügyfélkapcsolati IT rendszerek felhasználói szintű ismerete.
- Közreműködés az ügyfélszolgálati folyamatok javításában.
- Egyéb, vezető által delegált feladatok határidőre történő elvégzése.
-
Elvárások
- Középfokú végzettség.
- Hasonló munkakörben szerzett 1-3 év tapasztalat.
- WINDOWS és MS Office felhasználói szintű ismeret.
- Pontos, precíz munkavégzés.
- Problémamegoldó készség, proaktív gondolkodás.
- Csapatmunka, együttműködési készség.
-
Előny
- SAP modulok ismerete.
- Energiaszektorban releváns tapasztalat.
-
Miért érdemes hozzánk csatlakozni?
Versenyképes juttatási csomagot, biztos hátteret, szakmai fejlődési lehetőséget és olyan munkahelyi környezetet kínálunk, ahol a munkavállalók egészsége, jólléte és hosszú távú elköteleződése kiemelt értéket képvisel.
Anyagi megbecsülés
- Teljesítményhez kötött prémiumrendszer.
- Évente bruttó 471.000 Ft összegű, rugalmasan felhasználható cafeteria keret.
- Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás a havi bruttó alapbér 4,66%-ának megfelelő mértékben.
- Kedvezményes villamosenergia-díj a próbaidőt követően.
- Munkavállalói ajánlási program vonzó pénzügyi jutalommal.
Egészség és jóllét
- Magas színvonalú magánegészségügyi szolgáltatási csomag.
- Csoportos élet- és balesetbiztosítás a nagyobb biztonság érdekében.
- Kedvezményes sportolási és rekreációs lehetőségek az aktív életmód támogatására (All you can move).
- Közösségépítő programok.
Munka és magánélet egyensúlya
- Mobilitási támogatás.
- Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználattal.
- Családbarát szemléletű juttatások pl: iskolakezdési, valamint babakelengye támogatás.
- Kedvezményes üdülési lehetőség munkavállalóink és hozzátartozóik számára.
Szakmai fejlődés és karrierépítés
- Folyamatos szakmai és kompetenciafejlesztési lehetőségek.
- Képzések, tanfolyamok és tudásmegosztó programok támogatása.
- Hosszú távú karrierlehetőségek stabil, országos jelentőségű nagyvállalati környezetben.
-
Társaság
OPTESZ OPUS Zrt.
-
Munkavégzés helye
Miskolc
-
Szakterület
Panasziroda és kiemelt ügyek osztály
-
Munkaidő
Teljes munkaidő
-
Munkaszerződés
Határozatlan idejű
JELENTKEZZ HOZZÁNK!
-
Társaság
OPTESZ OPUS Zrt.
-
Munkavégzés helye
Miskolc
-
Szakterület
Panasziroda és kiemelt ügyek osztály
-
Munkaidő
Teljes munkaidő
-
Munkaszerződés
Határozatlan idejű