Feladatok

​

• A villamos hálózat tervezési tevékenység folyamati szabályozása, az alkalmazott tervezéstámogató szoftverek karbantartása, a felhasználók szakmai támogatása.

• A hálózatról leszerelt közép/kisfeszültségű transzformátorok telephelyi minősítése, javíttatása.
• A Társaság üzembiztonsági tartalék raktárkészletének felügyelete, az ezzel kapcsolatos anyaggazdálkodási feladatok végrehajtása.
• Kulcsanyagok felhasználását előre jelző folyamat felügyelete, fejlesztési igények megvalósítása.

• Munkaköri feladatokhoz kapcsolódó szabályzatok, munkautasítások, specifikációk készítése, rendszeres karbantartása, véleményezése, oktatása.
• A Társaság és/vagy a Vállalkozók működését támogató elektronikus rendszerek műszaki szempontú modulgazdai feladatainak ellátása.
• Áramütés elleni védelmi vázlatok készítéséhez kapcsolódó támogatói feladatok ellátása.

Elvárások

• Egyetemi vagy Főiskolai villamosmérnöki végzettség.
• A WINDOWS és az MS Office teljes körű használata.
• "B" kategóriás jogosítvány.

Pályakezdő villamosmérnökök jelentkezését is várjuk!

Miért érdemes hozzánk csatlakozni?

Versenyképes juttatási csomagot, biztos hátteret, szakmai fejlődési lehetőséget és olyan munkahelyi környezetet kínálunk, ahol a munkavállalók egészsége, jólléte és hosszú távú elköteleződése kiemelt értéket képvisel.

Anyagi megbecsülés

• Teljesítményhez kötött prémiumrendszer.
• Évente bruttó 471.000 Ft összegű, rugalmasan felhasználható cafeteria keret.
• Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás a havi bruttó alapbér 4,66%-ának megfelelő mértékben.
• Kedvezményes villamosenergia-díj a próbaidőt követően.
• Munkavállalói ajánlási program vonzó pénzügyi jutalommal.

Egészség és jóllét

• Magas színvonalú magánegészségügyi szolgáltatási csomag.
• Csoportos élet- és balesetbiztosítás a nagyobb biztonság érdekében.
• Kedvezményes sportolási és rekreációs lehetőségek az aktív életmód támogatására (All you can move).
• Közösségépítő programok.

Munka és magánélet egyensúlya

• Mobilitási támogatás.
• Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználattal.
• Családbarát szemléletű juttatások pl: iskolakezdési, valamint babakelengye támogatás.
• Kedvezményes üdülési lehetőség munkavállalóink és hozzátartozóik számára.

Szakmai fejlődés és karrierépítés

• Folyamatos szakmai és kompetenciafejlesztési lehetőségek.
• Képzések, tanfolyamok és tudásmegosztó programok támogatása.
• Hosszú távú karrierlehetőségek stabil, országos jelentőségű nagyvállalati környezetben.