Feladatok

• Szabályzatok, munkautasítások, specifikációk készítése, rendszeres karbantartása, véleményezése, oktatása.
• A Társaság és/vagy a Vállalkozók működését támogató elektronikus rendszerek modulgazdai (nem IT jellegű) feladatainak ellátása az alábbiak szerint:

­   - a rendszer üzleti oldali üzemeltetése, fejlesztése, adatkarbantartása, kapcsolattartás az informatikai (IT) szolgáltatóval,

­   - a rendszerrel kapcsolatos funkcionális fejlesztési igények felmérése és specifikálása,

­   - a felhasználói támogatás (jogosultságok kezelése, oktatások).

• A villamos hálózat tervezési tevékenység koordinálása, támogatása, felügyelete és ellenőrzése.
• Hálózatról leszerelt transzformátorok minősítése, javíttatása, az ide vonatkozó szabályozás karbantartása, folyamatjavító intézkedések kidolgozása.
• KIF/KÖF tervezőszoftverek karbantartása, felhasználók szakmai támogatása.
• Érintésvédelmi vázlatkészítéshez kapcsolódó támogatói feladatok.
• A belső társszervezetek szakmai tevékenységeinek támogatása.

Elvárások

• Egyetemi vagy Főiskolai villamosmérnöki végzettség.
• A WINDOWS és az MS Office teljes körű használata.
• "B" kategóriás jogosítvány.

Miért érdemes hozzánk csatlakozni?

• Teljesítményhez kötött prémiumrendszer.
• Évente bruttó 471.000 Ft összegű, rugalmasan felhasználható cafeteria keret.
• Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás a havi bruttó alapbér 4,66%-ának megfelelő mértékben.
• Kedvezményes villamosenergia-díj a próbaidőt követően.
• Munkavállalói ajánlási program vonzó pénzügyi jutalommal.

• Magas színvonalú magánegészségügyi szolgáltatási csomag.
• Csoportos élet- és balesetbiztosítás a nagyobb biztonság érdekében.
• Kedvezményes sportolási és rekreációs lehetőségek az aktív életmód támogatására (All you can move).
• Közösségépítő programok.

• Mobilitási támogatás.
• Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználattal.
• Családbarát szemléletű juttatások pl: iskolakezdési, valamint babakelengye támogatás.
• Kedvezményes üdülési lehetőség munkavállalóink és hozzátartozóik számára.

• Folyamatos szakmai és kompetenciafejlesztési lehetőségek.
• Képzések, tanfolyamok és tudásmegosztó programok támogatása.
• Hosszú távú karrierlehetőségek stabil, országos jelentőségű nagyvállalati környezetben.