Feladatok

• Hálózatfejlesztési célvizsgálatok végzése. 
• Éves fejlesztési tervjavaslatok összeállítása (beruházási kerethez igazítás, kapcsolattartás a szakterülettel). 
• Beruházási tervdossziék elkészítése a Hálózat üzemeltetők javaslatai alapján. 
• Az üzemi KÖF hálózatok hosszú távú fejlesztésére vonatkozó tervjavaslatok készítése. 
• Új fogyasztók hálózati csatlakozási feltételeinek meghatározása. 
• Kapcsolattartás ügyfelekkel. 
• Területi fejlesztési tervek véleményezése. 
• Fejlesztési irányelvek, műszaki szabványok, típustervek oktatása. 
• KIF hálózati mérések alkalmazásának ellenőrzése, normál üzemállapot kialakítás felügyelete. 
• Együttműködés társszervezetekkel.
• Tervezők által készített tervdokumentációk jóváhagyása. 
• Energia-zsűrihez vizsgálati anyagok kidolgozása.
• Részvétel hálózat-tervezőkkel történő egyeztetésekben, választandó műszaki megoldások meghatározásában.

Elvárások

• Villamosmérnök végzettség.
• 2 év munka tapasztalat erősáramú villamosipari területen.
• WINDOWS és MS Office teljes körű használata.
• Elektronikus levelezés és SAP munkakörhöz kapcsolódó moduljainak felhasználó szintű ismerete.
• Szakma specifikus szoftverek ismerete.
• B típusú jogosítvány.

Előny

• Erősáramú elosztóhálózat tervezési és/vagy építési, üzemeltetési ismeretek, tapasztalatok.

Miért érdemes hozzánk csatlakozni?

• Teljesítményhez kötött prémiumrendszer.
• Évente bruttó 471.000 Ft összegű, rugalmasan felhasználható cafeteria keret.
• Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás a havi bruttó alapbér 4,66%-ának megfelelő mértékben.
• Kedvezményes villamosenergia-díj a próbaidőt követően.
• Munkavállalói ajánlási program vonzó pénzügyi jutalommal.

• Magas színvonalú magánegészségügyi szolgáltatási csomag.
• Csoportos élet- és balesetbiztosítás a nagyobb biztonság érdekében.
• Kedvezményes sportolási és rekreációs lehetőségek az aktív életmód támogatására (All you can move).
• Közösségépítő programok.

• Mobilitási támogatás.
• Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználattal.
• Családbarát szemléletű juttatások pl: iskolakezdési, valamint babakelengye támogatás.
• Kedvezményes üdülési lehetőség munkavállalóink és hozzátartozóik számára.

• Folyamatos szakmai és kompetenciafejlesztési lehetőségek.
• Képzések, tanfolyamok és tudásmegosztó programok támogatása.
• Hosszú távú karrierlehetőségek stabil, országos jelentőségű nagyvállalati környezetben.