Központi mérési főmunkatárs
-
Feladatok
- Részvétel új mérési és távadatátviteli eszközök kiválasztásában, tesztelésében és bevezetésében.
- A mérési adatokat továbbító adathálózat és informatikai rendszerek szakmai felügyelete, fejlesztési javaslatok készítése és részvétel azok fejlesztésében.
- A gázmérési adatok elemzése, az elszámolási folyamatok vizsgálata, ellenőrzése, az elszámolásban részt vevők szakmai támogatása.
- A földgázmérés teljes folyamatának szakmai felügyelete, valamint a gázmérési eszközök használatának ellenőrzése vállalati szinten.
-
Elvárások
- Felsőfokú műszaki végzettség: elsősorban gépészmérnök vagy gyengeáramú villamosmérnök.
- Magas szintű számítástechnikai ismeretek, adatkezelési informatikai eszközök és eljárások ismerete.
- Hasonló munkakörben szerzett 1-3 év tapasztalat.
- Önálló munkavégzés képessége.
- Terhelhetőség.
- Precizitás.
- „B” kategóriás gépjárművezetői engedély
-
Előny
- Távadat-, vagy távfelügyeleti eszközök ismerete.
- Ipari adathálózatok felügyeletével kapcsolatos ismeretek.
- Földgázmérés-elszámolásban szerzett munkatapasztalat.
- Ipari méréstechnikai ismeretek.
- Gázipari ismeretek.
- SAP rendszer felhasználói ismeretek.
- SCADA rendszer kezelésben szerzett tapasztalat.
-
Miért érdemes hozzánk csatlakozni?
Versenyképes juttatási csomagot, biztos hátteret, szakmai fejlődési lehetőséget és olyan munkahelyi környezetet kínálunk, ahol a munkavállalók egészsége, jólléte és hosszú távú elköteleződése kiemelt értéket képvisel.
Anyagi megbecsülés
- Teljesítményhez kötött prémiumrendszer.
- Évente bruttó 471.000 Ft összegű, rugalmasan felhasználható cafeteria keret.
- Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás a havi bruttó alapbér 4,66%-ának megfelelő mértékben.
- Kedvezményes villamosenergia-díj a próbaidőt követően (OPUS TITÁSZ, OPTESZ OPUS).
- Munkavállalói ajánlási program vonzó pénzügyi jutalommal.
Egészség és jóllét
- Magas színvonalú magánegészségügyi szolgáltatási csomag.
- Csoportos élet- és balesetbiztosítás a nagyobb biztonság érdekében.
- Kedvezményes sportolási és rekreációs lehetőségek az aktív életmód támogatására (All you can move).
- Közösségépítő programok.
Munka és magánélet egyensúlya
- Mobilitási támogatás.
- Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználattal.
- Családbarát szemléletű juttatások pl: iskolakezdési, valamint babakelengye támogatás.
- Kedvezményes üdülési lehetőség munkavállalóink és hozzátartozóik számára.
Szakmai fejlődés és karrierépítés
- Folyamatos szakmai és kompetenciafejlesztési lehetőségek.
- Képzések, tanfolyamok és tudásmegosztó programok támogatása.
- Hosszú távú karrierlehetőségek stabil, országos jelentőségű nagyvállalati környezetben.
-
Társaság
OPUS TIGÁZ Zrt
-
Munkavégzés helye
Debrecen
-
Szakterület
Egyéb műszaki
-
Munkaidő
Teljes munkaidő
-
Munkaszerződés
Határozatlan idejű
JELENTKEZZ HOZZÁNK!
-
Társaság
OPUS TIGÁZ Zrt
-
Munkavégzés helye
Debrecen
-
Szakterület
Egyéb műszaki
-
Munkaidő
Teljes munkaidő
-
Munkaszerződés
Határozatlan idejű