HR kontroller

  • Feladatok
    • Analitika, riporting és dashboarding gyakorlat továbbfejlesztése.
    • Létszám-és személyi költség tervezés.
    • Elemzési támogatás nyújtása stratégiai HR és üzleti kezdeményezésekhez.
    • Munkavállalókhoz, személyzeti állományhoz köthető elemzések, adatszolgáltatások készítése.
    • Aktív részvétel a havi zárási folyamatokban.
    • HR adatok elemzése, döntés-előkészítő anyagok, rendszeres és eseti riportok készítése a vezetői döntéshozatal támogatására.
    • Kapcsolattartás és együttműködés szakterületekkel.
    • HR kontrolling folyamatok tervezése és működtetése.
  • Elvárások
    • Felsőfokú végzettség (gazdasági/pénzügy és számvitel, gazdasági informatikus).
    • Elemzői munkakörben szerzett 1-2 év tapasztalat.
    • MS Office (Excel, PowerPoint) professzionális szintű használata.
    • Üzleti szemlélet.
    • Analitikus gondolkodás, elemzőképesség.
    • Kiváló kommunikációs és együttműködési készség.
    • Precíz, pontos munkavégzés.
    • Önállóság, proaktív hozzáállás.
  • Előny
    • Számviteli ismeretek.
    • SAP és Nexon ismeret.
    • Bérszámfejtés; SZJA, TB elszámolás ismerete.
  • Miért érdemes hozzánk csatlakozni?
    Versenyképes juttatási csomagot, biztos hátteret, szakmai fejlődési lehetőséget és olyan munkahelyi környezetet kínálunk, ahol a munkavállalók egészsége, jólléte és hosszú távú elköteleződése kiemelt értéket képvisel.
     
    Anyagi megbecsülés
    • Teljesítményhez kötött prémiumrendszer.
    • Évente bruttó 471.000 Ft összegű, rugalmasan felhasználható cafeteria keret.
    • Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás a havi bruttó alapbér 4,66%-ának megfelelő mértékben.
    • Kedvezményes villamosenergia-díj a próbaidőt követően.
    • Munkavállalói ajánlási program vonzó pénzügyi jutalommal.
     
    Egészség és jóllét
    • Magas színvonalú magánegészségügyi szolgáltatási csomag.
    • Csoportos élet- és balesetbiztosítás a nagyobb biztonság érdekében.
    • Kedvezményes sportolási és rekreációs lehetőségek az aktív életmód támogatására (All you can move).
    • Közösségépítő programok.
     
    Munka és magánélet egyensúlya
    • Mobilitási támogatás.
    • Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználattal.
    • Családbarát szemléletű juttatások pl: iskolakezdési, valamint babakelengye támogatás.
    • Kedvezményes üdülési lehetőség munkavállalóink és hozzátartozóik számára.
     
    Szakmai fejlődés és karrierépítés
    • Folyamatos szakmai és kompetenciafejlesztési lehetőségek.
    • Képzések, tanfolyamok és tudásmegosztó programok támogatása.
    • Hosszú távú karrierlehetőségek stabil, országos jelentőségű nagyvállalati környezetben.
  • Társaság OPTESZ OPUS Zrt.
  • Munkavégzés helye Hajdúszoboszló, Miskolc, Budapest
  • Szakterület Gazdasági terület
  • Munkaidő Teljes munkaidő
  • Munkaszerződés Határozatlan idejű
JELENTKEZZ HOZZÁNK!