Feladatok

• SAP MM modul törzsadatainak karbantartása, ellenőrzése, rendszer felügyelete, szakértői feladatok ellátása
• SAP MM modul fejlesztésében való részvétel: specifikációk megírása, dokumentálás, fejlesztés támogatása, bizonyos paraméterezési és customizing beállítások elvégzése.
• SAP MM modullal kapcsolatban beérkező felhasználói igények kezelése, hibajavítások elvégzése
• Jogosultságkezelés: igények felülvizsgálata, jóváhagyása jogosultsági mátrix karbantartásában részvétel
• SAP MM interfészek kezelése, adatátadás során előforduló hibák javítása, korrigálása
• Oktatási anyag készítése, oktatások tartása a felhasználók számára
• Felhasználók támogatása, igények felmérése és megoldási javaslatok kidolgozása
• Projektekben való aktív közreműködés, projektvezetői feladatok ellátása
• Kapcsolattartás a kapcsolódó szakterületekkel (beszerzés, logisztika, pénzügy stb.), valamint együttműködés az MM modulhoz kapcsolódó SAP modulok (SD, FI, CO, PM-SM, IM-PS) szakértőivel a folyamatok összehangolása érdekében.
• Működési és alkalmazási hibák feltárása, javíttatása és ellenőrzése
• Ad-hoc kimutatások, prezentációs anyagok készítése

Elvárások

• Folyamatfejlesztés a hatáskörébe tartozó folyamatokra. Kapcsolattartás a témafelelősökkel, érintett egyéb szakterületekkel.
• A napi munka során a tevékenységre vonatkozó folyamatleírások és egyéb szabályozások betartása, a felmerült eltérések jelzése a felelősök felé.
• A Minőségirányítási rendszer (MIR) alapkövetelményeinek napi szintű betartása.
• A szakmai tevékenységhez kapcsolódó Környezetközpontú irányítási rendszer (KIR) és Munkahelyi Egészségvédelmi és Biztonsági Irányítási Rendszer (MEBIR) elvárásainak napi szintű betartása, eltérések jelzése a munka- és környezetvédelmi szakterület felé.
• Részvétel a munka- és környezetvédelmi oktatásokon, és a munka- és környezetvédelmi előírások betartása.
• A balesetek, vagy veszéllyel járó helyzetek, állapotok jelentése a munka- és környezetvédelmi szakterület felé.

Amit kínálunk

• Versenyképes juttatási csomag
• Áramdíj kedvezmény
• Kiemelkedő premizálási rendszer
• Egyénre szabható éves cafeteria keret
• Cafetéria kereten kívüli, kiemelkedő mértékű, hosszútávú gondoskodás önkéntes nyugdíjpénztári támogatás formájában
• Üdülési lehetőségek jelentős kedvezményekkel
• Korlátlan belföldi mobiltelefon használat
• Mobilitás támogatása
• Folyamatos képzési és fejlődési lehetőség nagyvállalati környezetben

Egyéb információk

Részmunkaidőben, heti 20 órában történő foglalkoztatás!